转换跑道》不要害怕改变
在职场上，每一次的转变都可能是一场冒险，甚而是莫大的挑战。
能否做出最正确的判断与选择，在于对自我的了解与改变的勇气。
我常常说自己是幸福的，因为我做着自己有兴趣的事。
对我而言，能在家创业自由工作是一种乐趣，而不是一种煎熬。
虽然依开始不是我的领域范围，但我能肯定自己的幸福，来自于我能充分了解自己想要的，且我愿意积极充实自己认为所欠缺的能量。
因为机会永远只留给准备好的人，我告诉自己；时代变迁如此快速，不要害怕改变。必须要了解自己为何改变，以及何时改变，如何改变。
把握机会！用空闲时间发展新领域
如果你在一家公司已经工作了好几年，虽然环境与一切都是这么的熟络，但发展机会渺茫。
你是否应该提前做好转职准备？
毫无疑问，你应当把握你面前的机会；我们都听过有人一念之间转换跑道，以致事业有成的故事。
把握机会另用空闲时间，为自己发展新领域；另谋管道出路。
这将是引领你至梦寐以求的突破，也许一成不变的生活，因此变得多彩多姿！
你应该跟我一样：了解这个秘密。
不论你是谁，你想要什么，这个秘密都能给你！只要你愿意..
奖金从哪里来的迷思？
每个人都想赚钱，谁花钱？
羊毛出在羊身上
是每个人都懂的道理
网路世界中想赚钱增加收入的人比比皆是
网路中这么多想赚钱的广大群众中
同时存在两类人
一类的人再找投机的机会
一类的人再找创业的机会
投机的人不重视产品只要制度看起来好像能帮他赚钱
产品有没有价值甚至没有产品也无所谓
只要自己能赚钱到钱
就算后面加入的人是牺牲者又如何
对他们而言只不过是玩一场金钱游戏
创业的人则不同
因为他们所追求的是如何建立一套能永续赚钱的系统
要能永续赚钱其关键就在于
所提供的产品或者服务是否有价值
能否为人类社会带来帮助
因此他们会更严谨的评估
无论是公司。产品。制度还是系统
网路上多的是针对投机者而设立的金钱游戏
他们共同的特色是
强调制度的优越性
但其产品往往经不起考验
只强调投入金额不高[无本生意当然可以不高例如产品是一些虚拟的英文电子书]
各位聪明的朋友们请试想看看
这些加入这样金钱游戏的人
如果不能赚钱的前提下会每个月继续花这些钱买这些他们看不懂的英文电子书吗？
我想答案是否定的
这表示这样的公司是一群没有终端消费者所结合的群体
每个人都想赚钱没有真正的消费者请问钱从哪里来？
这跟赌博道理一样
每个人都想赢钱钱从哪里来钱从输家的口袋里来
这问题难道他们不了解吗？
的确他们有一大部分的人不了解
而了解的那一小部分也不会对他们下线说实话
因为他们本身就是赌徒
这也就是 为何直销法里面开门见山的规定
所有合法直销公司的奖金来源
必须从产品的销售/消费中取得
而不是拉人头加入取得的主因
对于创业者而言
我们在建造的是产品通路
我们知道永续收入来自于永续消费
这表示无论你的公司提供什么样的产品与服务
都是必须被消费者肯定的
花了钱首先产品就要能为你带来价值如果还能因此赚钱那都是多赚的
也唯有如此才能建立永续的消费者
我们清楚透过我们努力
有一天我们会建立一群永续消费者 ~才会有真正的永续收入
各位维玛的伙伴我们老生常谈的一句话
“年轻不养生~老了养医生”
一句话道出预防医学得重要性
每个人都知道健康才是人生最大的财富
健康是无价的
如果每天投资不到120元台币
能换得健康各位朋友我们摸摸良心这样还不值得吗？
至于产品能否增进健康
维玛有太多实验室报告了我就不再赘述
为什么公司要花大钱费心的为消费者做一大推实验室报告
因为维玛就是一家重视产品本位的公司
因为我们知道唯有产品才能带来真正的价值
唯有以有价值的产品来发展事业才是永续的根本
这也是为什么我们系统联盟再三教育伙伴们
在我们的招募的过程中
你的广告文为不要不择手段得去吸收
而打出一些夸张或让人以为能不劳而获的话语
如果我们想打造永续事业
我们就不要吸收投机者那些想“玩玩看制度”的人加入你的团队
我们要找的是跟我们一样真正想打造自己永续事业的人
物以类聚
那些想玩弄制度的投机赌徒
就留给敌手阵营去吸收吧
至于网路上少数针对维玛的不实指控的事件
我要说恭喜大家 ~因为树大才能招风 ，不招人妒是庸才
伙伴们无需浪费时间跟这些人笔战帮他创造流量
与其花时间教育他什么是合法直销什么是老鼠会
不如花时间好好帮助自己的下线
至于少数一些胡乱毁谤美商维玛的人
我们会敦请公司搜集资料
保留对他的法律追诉权
这是“富爸爸穷爸爸”作者清崎唯一公开在媒体推荐的在家工作系统！
也是“秘密”作者包柏目前所运用的赚钱系统！
维玛在美国创立6年，已成功拯救好多人的健康也制造出上万个千万富翁！
在您照顾健康的同时，就能顺便赚到全世界的财富。
我们要您成功！
我们在此协助您！
积极参与团队训练 与 支援
实践您的梦想园地
自2010年第50周起 至 2011年第21周止~
美商维玛亚洲总部额外提拨
在每个法定四周，将会拨出1万美金来奖励已达到钻石和白金的伙伴们!!
奖励办法：
在每个法定进阶周期
进阶钻石领袖可获得一份
进阶白金领袖可获得一份
直接跳升白金领袖可获得两份
奖励规则：
每个进阶钻石和白金等级的会员将可获得一次性奖励。
竞赛周期将从50周(2010年)开始到21周(2011年)共有6个法定进阶周期。
美金10000的奖励金在竞赛期间的任一进阶周期将会固定且全额拨出。
我们的营业额将决定未来竞赛奖励的延长及美金10000的增加或减少。
此竞赛适用的国家地区:新加坡、马来西亚、台湾、菲律宾、印尼。
如有任何不当操作或使用购买聘阶的参赛者将会丧失奖励资格
奖励举例：
2010年第50周.第51周.第52周.2011年第1周，这四周为第一个法定进阶周期，至2012年第21周共记有六个法定进阶周期，每一个法定进阶周期内亚洲公司都将额外提拨出1万美金为奖励金。
期间内在新加坡、马来西亚、台湾、菲律宾、印尼四个地区会员，假设总共有2位升级钻石、1位升级白金，共分出三份，则每位受奖伙伴将额外得到1万美金/3份=台币11万的进阶竞赛奖励金。
简单说就是在从现在起至2011年第21周前(约5月27日前此日期有误欢迎告知KAVEN更正)升级钻石与白金的伙伴，都将会额外再获得此奖利分红喔!
别把时间都给了老板，想要赚钱就要自己创业，老板无法照顾你一辈子的，是时候为你自己留后路了，上班族没财富也没自由的。你必须为你自己赚钱，为别人赚钱你永远无法致富的，如今线上最强系统已经来临了，想知道如何在网路轻轻松的创业，欢迎你来免费注册体验90天: http://hohna7.weebly.com/
机会在眼前 就看你要不要？
是Soho族，不是不用工作。
而是在家工作，一份轻松又简单的工作。
一样需要做事，有自己的工作范围。
只不过不需日晒雨淋、奔波劳碌、看人脸色、打卡上下班......
就像有些人是烈日下种稻米的，有些人是坐在Office吹冷气的。
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我正為我未來的財務自由做準備，你呢？
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维玛真的让我无法形容我对他的感觉，只能说是爱到不能没有维玛而已！在维玛我只是努力认真的工作，收到的却都是惊喜连连。在维玛只要你愿意比别人付出多一点那你所得到的也将比别人多一点！ ！在维玛付出跟回报是倍增的！大家一起加油哦！
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维玛真的让我非常的感动，现在你选择维玛，眼前你可能失去了很多东西，可能失去很多你逛街看电影的时间，可是你有想过你这一辈子要的是什么吗？
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